Lavoratori stranieri: le novità del decreto immigrazione

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Giovedì, 18 Ottobre 2018 21:09

Il "Decreto sicurezza e immigrazione" ha implementato molteplici misure riconducibili alla disciplina migratoria interna, al fine di contrastare l'l'immigrazione illegale, razionalizzare il ricorso ai casi speciali di permesso di soggiorno temporaneo per motivi umanitari, riducendo parallelamente il ricorso strumentale alla domanda di protezione internazionale e, contestualmente, introducendo regole più rigide in qualora vengano compiuti reati o emanati provvedimenti di espulsione.

Con specifico riguardo alle tematiche d'interesse per la legislazione del lavoro, il "Decreto sicurezza e immigrazione" ha apportato talune modifiche ed integrazioni al T.U. Immigrazione disponendo:

- una parziale revisione delle disposizioni in materia di permesso di soggiorno per motivi umanitari;

- l'implementazione di nuove disposizioni in relazione a casi speciali di permessi di soggiorno temporanei per esigenze di carattere umanitario o per il compimento di atti di particolare valore civile. In tal senso, si segnala la predisposizione di nuovi permessi di soggiorno, oltre che l'introduzione di regole ad hoc in relazione a permessi di soggiorno già previsti dal T.U. immigrazione che, a seconda della tipologia di rilascio, potranno consentire lo svolgimento di attività lavorativa e, talvolta, è altresì prevista l'opportunità di conversione dei medesimi in permessi di soggiorno a fini lavorativi;

- l'introduzione di taluni aggiustamenti in relazione alle disposizioni che regolano la disciplina del lavoro ed, in particolare, la lieve modifica degli articoli disciplinanti il lavoro subordinato (art. 22), l'ingresso e soggiorno per ricerca scientifica (art. 27-ter) e l'ingresso e soggiorno per lavoratori altamente qualificati (art. 27-quater).

L’Inps denuncerà l’omesso versamento dei contributi previdenziali

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Giovedì, 18 Ottobre 2018 09:56

L'Inps denuncerà all'autorità giudiziaria tutti i casi di omesso versamento delle ritenute previdenziali, se l'importo è superiore a 10mila euro. Ciò anche quando la posizione contributiva viene regolarizzata entro i tre mesi prescritti dalla legge.

Come noto, l'art.3, comma 6, del d.lgs. n. 8/2016 ha riformulato il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali all'INPS, introducendo una parziale depenalizzazione dello stesso .
Con riferimento agli omessi versamenti dei contributi previdenziali la norma, pertanto, distingue due differenti ipotesi di illecito, una penale e una amministrativa, in base al valore dell'omissione compiuta:
A. Fattispecie di natura penale: il delitto di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal datore di lavoro sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti, nonché dai committenti sui compensi dei titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa iscritti alla gestione separata, per un importo superiore a euro 10.000 annui, continua ad essere punito con la reclusione fino a 3 anni congiunta alla multa fino a euro 1.032 (ipotesi non depenalizzata)
B. Fattispecie di natura amministrativa: se l'omissione non è superiore a euro 10.000 annui, si applica la sanzione amministrativa da 10.000 a 50.000 euro (ipotesi depenalizzata).
Con messaggio n. 3691 dell'8 ottobre 2018, l'INPS ha comunicato che l'applicativo di gestione degli illeciti G.IL.D.A, in uso agli operatori dell'Istituto, è stato implementato per consentire l'emissione delle denunce di reato all'Autorità giudiziaria in relazione agli accertamenti di violazione per omesso versamento delle ritenute di importo superiore a euro 10.000 annui.
Nello medesimo messaggio viene precisato che permane l'obbligo per l'Istituto di effettuare la denuncia del reato all'autorità giudiziaria anche se la regolarizzazione avviene entro i termini assegnati (pari a 3 mesi).
Ricordiamo che la regolarizzazione effettuata entro il suddetto termine costituisce causa di non punibilità, tuttavia, l'INPS procederà comunque alla denuncia all'autorità giudiziaria in tutti i casi in cui il valore dell'omissione superi complessivamente euro 10.000.

Più sicuri con CNA: fai un Check Up alla tua azienda

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 09 Ottobre 2018 12:44

Essere in regola con quanto prevede il D. Lgs. 81/08 per la sicurezza sul Lavoro conviene! Per questo CNA propone il Check up Sicurezza: un consulente esperto verrà presso la sede della tua azienda per valutare lo stato della sicurezza aziendale: per contattare la sezione sicurezza di CNA: tel. 0532 749211 o Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. (riferimenti Cristina Braiato, Marco Piva e Fabio Burini)

Autorizzazioni e comunicazioni da aggiornare per i produttori di granulato di conglomerato bituminoso

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 09 Ottobre 2018 12:31

Scadenza al 30/10/2018, per adeguamento delle autorizzazioni/comunicazioni per impianti di recupero, compreso riciclaggio e preparazione per riutilizzo delle miscele bituminose CER 170302 che intendono commercializzare in uscita tali materiali come "granulato di conglomerato bituminoso"

Il DM28 marzo 2018 n.69 prevede che con scadenza 30/10/2018, i produttori di granulato di conglomerato bituminoso e che utilizzano i rifiuti oggetto del DM nei loro processi produttivi, devono aggiornare le proprie autorizzazioni (AIA oppure ai sensi dell'art.208 del D.Lgs.152/06) o comunicazioni (ai sensi dell'art.216 del D.Lgs.152/06) entro il 31/10/2018. Sino a tale data, il granulato prodotto può essere utilizzato se comunque rispetta le caratteristiche richieste dai criteri previsti dal decreto ed attestate mediante la dichiarazione di conformità.

I criteri previsti dal DM 69/18 prevedono in breve:
- utilizzabilità del granulato di conglomerato bituminoso, in miscele bituminose prodotte con miscelazione a caldo o a freddo o per la produzione di aggregati per materiali non legati e legati impiegati nella costruzione di strade;
- rispetto dei limiti posti dagli standard previsti dalle norme UNI EN 13108-8 o UNI EN 13242;
- rispetto delle specifiche chimico/fisiche previste dallo stesso decreto nel suo allegato I:
- verifiche sui rifiuti in ingresso, anche tramite controllo visivo;
- verifiche su ogni lotto, pari a 3.000 mc, di granulato di conglomerato bituminoso prodotto nell'impianto.

Le attività rientranti nell'obbligo devono inviare una istanza di adeguamento a quanto disposto dal DM 69/18, anche relativamente il periodo transitorio al 30/10/2018, al fine di documentare il rispetto e la corrispondenza agli standard previsti per il materiale in uscita o in alternativa per gli impianti che hanno R5 dovranno presentare istanza di aggiornamento con rinuncia all'R5, conservando il solo R13.

Per informazioni o richiesta di assistenza è possibile contattare la Sezione Ambiente e Sicurezza di CNA Ferrara (Ref. Braiato Cristina) al numero 0532749265 o inviare richiesta direttamente ad Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Albo dei gestori ambientali: novità importanti su sospensioni, cancellazioni e iscrizioni

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 09 Ottobre 2018 12:14

Ci sono alcune importanti novità per quanto riguarda l'Albo dei Gestori Ambientali. Riguardano: 1. Le modalità di invio delle comunicazioni sui provvedimenti di sospensione e cancellazione; 2. Le modalità di iscrizione all'Albo per le imprese specializzate nella microraccolta di rifiuti non pericolosi costituiti da materiali ferrosi en non ferrosi. Qui tutte le novità da sapere.

Modalità di invio delle comunicazioni riguardanti i provvedimenti di sospensione e cancellazione

L'Albo dei gestori ambientali con l'emanazione delle circolari n.144 e n.149 ha previsto nuove modalità e tempistiche di invio delle comunicazioni e di pubblicazione di nominativi sul portale dell'Albo.
In particolare per le difficoltà di raggiungimento e lettura dei provvedimenti da parte delle imprese iscritte da parte dell'Albo, è previsto che il nominativo delle imprese inadempienti il contributo annuale e quindi sospese o cancellate sia pubblicato e disponibile direttamente sul sito dell'Albo.

Si consiglia di verificare la propria situazione di adeguamento alle pratiche iscritte all'Albo gestori ambientali e nel caso di dubbio visionare il nominativo sugli elenchi pubblicati.

Per informazioni o assistenza potete contattare direttamente la vostra sede CNA, contattare direttamente la Sezione Ambiente e Sicurezza di CNA Ferrara ai numeri 0532749265, oppure 0532749211 o inviare richiesta direttamente ad Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Categoria 4 bis per imprese iscritte con finalità di microraccolta di rifiuti non pericolosi costituiti da materiali ferrosi e non ferrosi

Le microimprese che effettuano attività di raccolta e trasporto di rifiuti non pericolosi costituiti da metalli ferrosi e non ferrosi (rottami) ai sensi dell'articolo 1, comma 124, della legge 4 agosto 2017, n. 124 (in vigore dal 15.06.2018), possono iscriversi alla sottocategoria 4-bis dedicata al settore del commercio di metalli ferrosi e non ferrosi.
Tale iscrizione NON consente la contemporanea iscrizione con altre categorie Albo.
Per l'iscrizione sono necessari i seguenti requisiti:
- iscrizione al Registro delle Imprese o al Repertorio Economico Amministrativo (classe ATECO 46.77.10)
- requisiti di cui all'articolo 10, comma 2 (lettere a), b), c), d), e), f), g) e i) del D.M. n. 120/2014
- disponibilità di massimo due veicoli, immatricolati ad uso proprio, la cui portata utile non superi complessivamente 3,5 tonnellate
- quantitativo annuo gestito non può essere superiore a 400 tonnellate.
Non sono richiesti l'Idoneità Tecnica e la Capacità Finanziaria.

Come ulteriore agevolazione per l'iscrizione alla sottocategoria sopra citata, l'Albo Gestori Ambientali non richiede la figura di un Responsabile Tecnico.

L'iscrizione prevede l'alternativa possibilità di gestione obbligatoria di registrazione dati su Formulario e Registro rifiuti o secondo modalità semplificata di recente emanazione, con documento semplificato di trasporto in sostituzione del formulario, con tenuta del registro di carico/scarico con conservazione in ordine cronologico per 5 anni di tali documenti.

Si ricorda che la sottocategoria 4bis prevede tassativamente il rispetto della gestione dei soli CER previsti dall'art.3 della deliberazione dell'Albo Gestori Ambientali del 24 aprile 2018, con un quantitativo massimo annuo non superiore a 400 Ton.

Per informazioni o assistenza potete contattare direttamente la vostra sede CNA, contattare direttamente la Sezione Ambiente e Sicurezza di CNA Ferrara ai numeri 0532749265, oppure 0532749211 o inviare richiesta direttamente ad Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Tariffa annuale produttori AEE: pagamento entro il 31/10/2018

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 09 Ottobre 2018 11:54

Si ricorda la scadenza annuale del 31 ottobre 2018, relativa al pagamento della tariffa annuale 2018, da versare e dimostrare nel Registro AEE, dovuta per i Produttori AEE.
Come l'anno scorso è consigliabile verificare col proprio consorzio di adesione o sistema collettivo, se tale pagamento è previsto in via cumulativa dallo stesso sistema o se è lasciato l'onere di versamento (come previsto da normativa) direttamente sul produttore iscritto.

Per chi non rispetta la scadenza sono previsti interessi legali che dal 1/1/2018 risultano fissati allo 0,3% in ragione d'anno senza capitalizzazione.
Il calcolo degli interessi è a carico del produttore o del sistema collettivo.

L'attestato di avvenuto pagamento dell'importo (contabile bancaria) va trasmesso dal Produttore, via telematica tramite l'area riservata del Registro AEE.
Accedendo alla vostra postazione del registro AEE è già possibile verificare oneri e modalità.
Verificate nella PEC eventuali invii di informative da vostro sistema collettivo o ente preposto ministeriale, al riguardo.

Inoltre vi informiamo che ci hanno dato indicazione di verificare direttamente nel Registro AEE, la ricodifica d'ufficio con scadenza 15 agosto scorso, perché è stato segnalato che il Comitato Ministeriale istituito per i RAEE, non ha inviato a tutti i Produttori la segnalazione di cambio, alla quale in caso di ricodifica non attinente, sarà necessario presentare istanza di modifica.

Per informazioni o assistenza potete contattare direttamente la vostra sede CNA, contattare direttamente la Sezione Ambiente e Sicurezza di CNA Ferrara (Ref. Braiato Cristina) al numero 0532749265 o inviare richiesta direttamente ad Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Rischi da interferenze: adempimenti per le officine in scadenza il 30/10/2018

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 09 Ottobre 2018 11:29

Norme integrative alla redazione del DUVRI da parte delle officine autorizzate allo svolgimento di attività di revisione e collaudo con tecnici UMC, scadenza al 30/10/2018

Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti ha inviato all'indirizzo di Officine, Studi di consulenza e Aziende di trasporto, una norma integrativa, relativa la richiesta di adeguamento a quanto previsto dal D.Lgs.81/08 e smi sul rischio di interferenza possibile nell'attività di somministrazione dei servizi da parte dei funzionari UMC.
Le officine richiedenti sedute per lo svolgimento di attività di revisione e collaudo ricevono un allegato tecnico al fine di adeguare le procedure interne per limitare i rischi di interferenza nell'attività svolta.
Qualora i fattori di rischio siano già presenti nella documentazione di valutazione dei rischi, per quanto in obbligo al D.Lgs.81/08 ed smi, sarà necessario inviare la documentazione sottoscritta ed attestante quanto richiesto, direttamente agli uffici scriventi del Ministero.
Nel caso contrario verrà richiesto l'adeguamento alle indicazioni fornite nella norma integrativa.
Le officine dovranno documentare secondo quanto in propria valutazione, se escludere il rischio di interferenza per procedure e spazi messi a disposizione o produrre il documento di Valutazione dei rischi interferenziale secondo l'art. 26 del D.lgs.81/08 ed smi.

Il mancato invio della documentazione prevista sul rischio interferenziale entro la data del 30/10/2018, comporterà la mancata assegnazione delle sedute richieste da parte dei funzionari UMC.

Si ricorda che il provvedimento di rischio interferenziale entra nell'insieme degli obblighi sanzionabili previsti dalla disciplina per la tutela e prevenzione nei luoghi di lavoro.

Per informazioni o richiesta di assistenza è possibile contattare la Sezione Ambiente e Sicurezza di CNA Ferrara, ai numeri 0532749265, 0532749108, 0532749211 o inviare richiesta direttamente ad Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Proprietà Industriale: nuovi servizi per i soci CNA

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 09 Ottobre 2018 10:49

CNA Ferrara ha sottoscritto un'importante convenzione con la Società Gallo & Partners Srl, specializzata su tutte le tematiche legate alla Proprietà Industriale. L'obiettivo è offrire ai soci un servizio di qualità a condizioni particolarmente convenienti in un settore che tocca trasversalmente tutte le categorie d'impresa: i soci CNA avranno sconti dal 20% al 40% sulle tariffe di riferimento. 

Grazie alla nuova convenzione CNA potrà assistere i soci su:

- brevetti

- modelli

- marchi

- software

- protezioni in base al diritto d'autore o in base alle leggi sulla concorrenza sleale

- know how

- contratti di cessione o di licenza o di distribuzione basati sui diritti di proprietà industriale

La convenzione riguarda inoltre:

- ricerche di novità per marchi, brevetti e modelli

- assistenza tecnico/legale in azioni amministrative e legali di contraffazione e validità di marchi, brevetti e modelli in Italia e all'estero,

il tutto in relazione ai diritti italiani, europei o esteri.

Per informazioni rivolgersi a: Emma Bolognesi, Responsabile Area Servizi CNA Ferrara (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.).

Apprendistato professionalizzante – ripristinata l’offerta formativa pubblica per le competenze di base e trasversali

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Venerdì, 09 Marzo 2018 17:40

Apprendistato professionalizzante – ripristinata l’offerta formativa pubblica per le competenze di base e trasversali

La Regione Emilia Romagna ha approvato la DGR n. 220 del 19 febbraio 2018, con la quale ripristina l’offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali (di cui all’art. 44, comma 3 del D.lgs 81/2015), per i giovani assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.

Tale offerta vale per gli apprendisti assunti a far data dal 2 maggio 2018.

Queste le principali novità:

• Non sono ammessi alla formazione finanziata apprendisti laureati;
• Formazione per la sola prima annualità del contratto di apprendistato professionalizzante
• Non sarà finanziata la formazione relativa alla sicurezza sul lavoro ;

Gli assunti fino al 01/05/2018 non dovranno svolgere tale formazione, ma soltanto quella interna prevista contrattualmente o comunque necessaria per raggiungere gli obiettivi formativi previsti nel piano individuale.

Per maggiori informazioni potete contattare in Ecipar, Martina Vecchi Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Le istruzioni INPS - esonero triennale occupazione giovani

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Venerdì, 09 Marzo 2018 17:37

Le istruzioni INPS - esonero triennale occupazione giovani

L’INPS con circolare n. 40 del 2 marzo 2018 ha emanato le istruzioni per il godimento dello sgravio triennale occupazione giovani.

L’istituto nella sua nota riprende le indicazioni introdotte dalla legge di stabilità, art. 1 commi da 100-108 da 113 a  114.

NOVITA’

Al fine di facilitare la verifica dei requisiti di accesso all'esonero, l'Inps comunica di aver messo a disposizione del datore di lavoro/intermediario apposito applicativo sui servizi on line del sito inps  

accessibile al percorso "Tutti i servizi - servizio di verifica esistenza rapporti a tempo indeterminato".

Il servizio consente al datore di lavoro di conoscere, digitando il codice fiscale del lavoratore, l'esistenza di pregressi rapporti di lavoro a tempo indeterminato antecedenti al 1/1/2018 o istaurati a partire da tale data, anche al fine di verificare il periodo residuo di spettanza dell'agevolazione già parzialmente fruita.

L'esito della verifica dell'Inps non ha valore certificativo, in quanto lo stesso istituto afferma di non possedere tutte le informazioni utili; pertanto, l'Inps suggerisce che i datori di lavoro continuino ad acquisire dai lavoratori le relative dichiarazioni.

Nessuna richiesta da presentare all’inps

L’inps non dà indicazioni sulle modalità di richiesta dello sgravio pertanto l'agevolazione è  fruibile senza necessità di presentare domanda, né di richiedere l'attribuzione di un codice autorizzazione.

Il beneficio contributivo è già recuperabile a conguaglio in denuncia Uniemens a partire dalla competenza di marzo 2018, compresi gli arretrati di gennaio e febbraio 2018 nelle denunce Uniemens di competenza marzo, aprile e maggio 2018.

No De MInimis

L'esonero strutturale all'occupazione giovanile stabile essendo è generalizzato e, quindi, potenzialmente rivolto a tutti i datori di lavoro privati a prescindere dall'ubicazione territoriale della sede di lavoro e dal settore economico in cui operano, è escluso dall'ambito di applicazione della normativa europea in materia di aiuti di Stato. Conseguentemente, si ritiene che l'esonero sia fruibile senza necessità di verificare il rispetto del limite "de minimis" o, in alternativa, l'incremento occupazionale netto.

Per maggiori informazioni potete contattare Sabrina Ble, Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

NOVITA' APE sull' Anticipo Finanziario a Garanzia Pensionistica

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Giovedì, 22 Febbraio 2018 16:00

APE (Anticipo finanziario a garanzia pensionistica)

Come ampiamente pubblicizzato dagli organi di stampa, è partito da pochi giorni l’Ape (Anticipo Pensionistico), una misura sperimentale prevista dall’01/5/2017 al 31/12/2019, introdotta con la legge di bilancio per il 2017 che, in presenza di alcuni requisiti, consente di ricevere un assegno mensile fino alla maturazione del diritto alla pensione di Vecchiaia.Si tratta di un prestito corrisposto a quote mensili dall’istituto finanziatore scelto dal richiedente, iscritto a determinate forme previdenziali, con almeno sessantatré anni di età e vent’anni di contribuzione, che maturerà il diritto alla pensione di vecchiaia entro 3 anni e 7 mesi dalla domanda. Non prevede la cessazione dell’attività lavorativa.

La restituzione del prestito, coperto da una polizza assicurativa obbligatoria per il rischio di premorienza, avviene a partire dalla maturazione del diritto alla pensione di Vecchiaia, con rate di ammortamento mensili per una durata di vent’anni, trattenute sulla pensione.

I lavoratori interessati sono i lavoratori dipendenti sia del settore privato che del pubblico impiego; i lavoratori autonomi; gli iscritti alla Gestione Separata.

I requisiti per l’Ape sono:

- un’età anagrafica minima, al momento della richiesta, di 63 anni di età;

- possedere il requisito contributivo minimo di 20 anni;

- maturare il diritto alla pensione di vecchiaia entro 3 anni e 7 mesi;

- l’importo della pensione, al momento della richiesta, dovrà risultare non inferiore a 1,4 volte il trattamento minimo INPS (702,65 euro al mese) al netto della rata di ammortamento corrispondente all'APE richiesta;

- non essere titolari di una pensione diretta o dell'assegno ordinario di invalidità.

Trattamento fiscale

Le somme di APE erogate mensilmente non costituiranno reddito ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche.

A fronte degli interessi sul finanziamento e dei premi assicurativi corrisposti è riconosciuto un credito d’imposta annuo nella misura del 50% dell’importo pari ad un ventesimo degli interessi e dei premi assicurativi complessivamente pattuiti nei relativi contratti.

Ape Aziendale

I datori di lavoro del settore privato del richiedente (escluse quindi le amministrazioni pubbliche), gli enti bilaterali o i fondi di solidarietà settoriali potranno, con il consenso del richiedente, incrementare il montante contributivo individuale maturato da quest’ultimo, versando all’INPS in unica soluzione al momento della richiesta dell’APE un contributo non inferiore, per ciascun anno o sua frazione di anticipo rispetto alla maturazione del diritto alla pensione di vecchiaia, all’importo della retribuzione percepita dal lavoratore prima del pensionamento.

In questo modo, incrementando il valore della pensione, il lavoratore compenserà parte della riduzione dell’assegno dovuta agli oneri di restituzione del prestito finanziario.

Domanda di certificazione del diritto all’APE

I soggetti interessati possono presentare la domanda di certificazione del diritto all’APE, tramite il portale dell’Inps, direttamente o attraverso i Patronati.

L’Inps, entro 60 giorni, accerterà la sussistenza di tutti i requisiti e invierà l’esito all’indirizzo di posta elettronica del richiedente, certificando la prima data utile per la presentazione della domanda di APE e comunicando  l’importo minimo e massimo della quota di APE ottenibile e la durata massima del finanziamento.

Per maggiori informazioni potete contattare Daniela Minelli Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Split Payment: gli elenchi pubblicati hanno efficacia costitutiva

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Giovedì, 22 Febbraio 2018 12:19

Split payment: gli elenchi pubblicati hanno efficacia costitutiva

L'individuazione dei soggetti destinatari del meccanismo dello split payment (art.17ter DPR 633/72) è resa certa dall'inclusione dei soggetti stessi in appositi elenchi pubblicati sul sito del Dipartimento delle Finanze del Ministero dell'economia e delle finanze. Gli elenchi sono spesso oggetto di modifiche, necessarie per tenere conto delle segnalazioni dei contribuenti che richiedono l'inclusione o l'esclusione negli elenchi in base ai requisiti posseduti.

Per assicurare certezza giuridica ai rapporti che riguardano i soggetti destinatari dello split payment viene chiarito che la disciplina dello split payment ha effetto dalla data di effettiva inclusione del soggetto nell'elenco e della pubblicazione dell'elenco stesso sul sito del Dipartimento delle Finanze.

La consultazione degli elenchi viene agevolata con l'inserimento della data di inclusione del soggetto negli elenchi, indicata in apposita colonna.

Per maggiori informazioni, potete contattare Alessia Frabetti Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Le novità in materia di lavoro dalla Legge di Bilancio 2018

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Mercoledì, 07 Febbraio 2018 12:58

Le novità in materia di lavoro dalla Legge di Bilancio 2018

La legge di Bilancio 2018 (legge n. 205/2017), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 29 dicembre 2017 ha introdotto importanti novità in materia di lavoro e pensioni. Per imprese e professionisti. Tra gli argomenti:  Incentivi strutturali all’occupazione giovanile stabile, Credito d’imposta per la formazione 4.0, la proroga  del regime contributivo per l’apprendistato di 1° livello,  la deduzione costo del lavoro stagionale ai fini del valore della produzione IRAP, limiti di reddito complessivo per i figli a carico, la verifica dello stato di disoccupazione, modifiche in materia di previdenza complementare, le modalità di corresponsione delle retribuzioni ai lavoratori, ecc.

Per saperne di più, vai al testo completo delle disposizioni: clicca qui

PROTOCOLLO QUADRO DI SOSTEGNO AL REDDITO DEI LAVORATORI DI AZIENDE IN DIFFICOLTA'

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Martedì, 06 Febbraio 2018 14:56

Proroga del "Protocollo quadro di sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà"

 “Al fine di diminuire il disagio dei lavoratori beneficiari degli ammortizzatori sociali “conservativi”, a causa del tempo intercorrente tra l’inizio delle sospensioni dal lavoro e l’erogazione da parte dei trattamenti stessi per l’anno 2018, la Regione Emilia-Romagna, le Parti sociali e gli Istituti bancari hanno concordato, nella riunione tenutasi in data 19 gennaio 2018, di prorogare al 31 dicembre 2018 il “protocollo quadro di sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà” .  

Possono beneficiare i lavoratori di unità operative con sede in Emilia Romagna posti in  CIGO , CIGS per i lavoratori dell’editoria , CIGS e Contratto di Solidarieta’. Agevolazione con finanziamento individuale sino ad un massimo di 700 euro al mese per 9 mensilità per CIGS e Contratto di Solidarietà e per 3 mensilità per CIGO .

I nostri uffici paghe sono a disposizione per tutte le informazioni. Clicca qui

Semplificazione Quanto costa ogni anno alle imprese la burocrazia. Il decalogo per la semplificazione

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Venerdì, 28 Luglio 2017 08:57

Ventidue miliardi l’anno. E’ il mostruoso costo che la burocrazia italiana scarica sulle imprese artigiane, micro, piccole e medie. Per semplificare, mediamente si tratta di 5mila euro l’anno a impresa, 16 euro al giorno, due euro all’ora. Lo certifica una indagine del Centro studi CNA dedicata a “Piccole imprese e Pubblica amministrazione: un rapporto (im)possibile”. Indagine condotta ad aprile su un campione, rappresentativo del settore, di 1035 imprese associate alla Confederazione (quattro su cinque con meno di dieci addetti) sul modello di un’analoga iniziativa svolta tre anni fa.

Spreco di tempo e di risorse

Per compiere tutti gli adempimenti richiesti dalla Pubblica amministrazione, nel 41,3% delle imprese coinvolte si bruciano fino a tre giorni lavorativi al mese, nel 32,2% fino a cinque, nel 9,1% fino a dieci e nel 6,8% oltre dieci, mentre nel 10,7% s’impiega meno di una giornata lavorativa. La consulenza di soggetti esterni è molto diffusa: il 46,5% delle imprese se ne avvale sempre (erano il 61,1% tre anni fa) e il 36,6% spesso (contro il precedente 32,2%).

Questo dispendio di tempo, risorse ed energie zavorra il sistema Paese: quasi nove imprese su dieci (l’89,7%) ritengono che la cattiva burocrazia costituisca un ostacolo serio alla competitività.

Leggi complesse & richieste ripetute

Ma quali sono gli elementi che pesano di più? La complessità delle norme rimane di gran lunga il principale problema sofferto: il 67,8% delle imprese boccia la qualità legislativa italiana sia per la scarsa chiarezza sia per la stratificazione, nel tempo, di provvedimenti spesso motivati dall’urgenza. A livello settoriale sono le imprese edili (74,3%) e i fornitori di servizi alle imprese (71,4%) a patire maggiormente la complessità delle norme. Tra i problemi più acuti, a grande distanza, la quantità elevata di informazioni (43,8%) chieste dall’amministrazione pubblica e la lentezza della macchina burocratica (27,5%). Una valutazione disomogenea a livello territoriale: i ritardi della Pubblica amministrazione nel fornire risposte sono sentiti come grave problema nel Mezzogiorno (48,2% delle imprese) ben più che nelle regioni settentrionali (24%).

La (lieve) inversione di tendenza

La foresta pietrificata, però, sta lentamente, molto lentamente,  tornando alla vita. I cambiamenti introdotti nella legislazione da due anni a questa parte (Delega fiscale, Jobs Act, Riforma della Pubblica amministrazione) sono giudicati in maniera positiva da quasi un’impresa su tre (29,5%) più di quante esprimono un parere negativo (22,4%), con una fetta di poco inferiore alla metà degli intervistati che non percepisce cambiamenti evidenti.

Nel campione di imprese che ha partecipato all’indagine la conoscenza delle semplificazioni introdotte è diversificata, anche perché alcune novità interessano solo settori specifici. Il tema fisco rimane il più caldo e anche il più noto: l’89,1% delle imprese che hanno partecipato all’indagine si dichiara a conoscenza delle novità. Seguono le nuove norme sul lavoro (61,4%), la riforma della Pubblica amministrazione (41,5%), le nuove disposizioni in tema di appalti (27,9%), che però interessano prevalentemente il settore costruzioni, e di ambiente (25,6%). La conoscenza delle semplificazioni non è sinonimo di apprezzamento: più di due terzi delle imprese ritengono che le procedure, in realtà, non siano state semplificate. Con il picco negativo del 72,8% per le norme ambientali, seguito dal 72,3% di bocciature per la riforma della Pubblica amministrazione, dal 71,3% per il nuovo Codice degli appalti, dal 62,4% per le novità nel mercato del lavoro, dal 60,7% per le modifiche introdotte in materia fiscale.

Il Durc online modello di successo

Utilizzati in maniera diffusa e molto apprezzati sono alcuni strumenti di semplificazione. Il 66,9% delle imprese che hanno partecipato al sondaggio ha usato il Durc online, il 34,9% lo sportello unico di interlocuzione tra impresa e Pubblica amministrazione, il 34,8% la Scia (Segnalazione certificata di inizio attività), il 19% il “silenzio-assenso”, il 9,7% la Conferenza dei servizi. A riscuotere i maggiori consensi tra le imprese è proprio la semplificazione auto-applicativa per eccellenza: il Durc online è giudicato “efficace” dal 76,4% degli intervistati (con il 52,3% di entusiasti che lo definiscono “molto efficace”). A seguire nella graduatoria di soddisfazione sono la Scia, promossa dal 54,2% delle imprese, e il “silenzio assenso”, uno strumento  valutato efficace dalla metà esatta delle imprese che lo hanno utilizzato.

Il consenso ottenuto dal Durc online dimostra che la semplificazione dei rapporti tra Pubblica amministrazione e imprese passa ormai, significativamente, per il sistema telematico, che garantisce un’interazione tempestiva e semplice tra soggetti pubblici e privati.

Imprese sempre più telematiche

Ormai un’impresa su tre (33,4%) riesce a sbrigare più della metà delle pratiche burocratiche online, contro il 28,7% di tre anni fa.  Il 95% degli intervistati usa abitualmente i siti della Pubblica amministrazione. Ma l’83,7% ritiene che le informazioni siano accessibili solo dopo una lunga ricerca (con il 5,7% che lamenta l’assoluta irreperibilità delle notizie utili). Il 62,2% delle imprese non ritiene adeguato il livello di informatizzazione del settore pubblico. Una maggiore e migliore informatizzazione porterebbe a risposte più chiare e tempestive da parte del 41% delle imprese, a una riduzione dei costi per il 34% e a una maggiore certezza nei tempo di conclusione dei procedimenti amministrativi per il 25%. 

Le macchine, però, non possono risolvere tutti i problemi. Non a caso, tra le priorità delle imprese che hanno partecipato alle indagini, svetta la maggiore qualificazione del personale pubblico (61,3%), seguita dall’adozione di modulistica standard sull’intero territorio nazionale (49,2%), dalla facilità di ottenere informazioni sullo stato di avanzamento delle procedure già avviate (34,7%) e dalla possibilità di pagare online tutti gli oneri connessi a servizi e/o adempimenti chiesti dall’amministrazione pubblica alle imprese (22,5%).

IL DECALOGO DELLA CNA PER LA SEMPLIFICAZIONE

1. Migliorare la qualità della legislazione analizzando più attentamente il suo impatto, soprattutto su micro e piccole imprese
2. Monitorare con cadenza annuale l’efficacia delle nuove misure per poter introdurre tempestivamente correttivi
3. Adottare semplificazioni autoapplicative, che non prevedono il coinvolgimento di più soggetti, sull’esempio del Durc online
4. Potenziare l’informatizzazione della Pubblica amministrazione rendendo i siti più accessibili e i contenuti più fruibili
5. Far dialogare tra di lor le banche dati pubbliche per evitare la duplicazione delle richieste
6. Permettere la compilazione esclusivamente per via telematica delle istanze
7. Consentire il pagamento online di bolli e tariffe relative alle pratiche amministrative
8. Proseguire e completare la standardizzazione della modulistica
9. Accrescere la qualificazione dei dipendenti pubblici
10. Applicare le sanzioni previste per i dipendenti pubblici in caso di inadempimenti

Scarica qui l'allegato dell'indagine 

http://www.cna.it/

Test gratuito sulla reputazione bancaria della tua azienda

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Venerdì, 16 Giugno 2017 12:18

Spesso dagli incontri con le aziende clienti, sono emerse problematiche inerenti alla gestione dei rapporti bancari:
– Segnalazioni negative in centrale rischi
– Peggioramento delle condizioni applicate
– Peggioramento del rating attribuito dalle banche
– Alcuni casi di riduzione affidamenti
Gestire correttamente il rapporto con le banche è vitale per le aziende, ma allo stesso tempo sta diventando sempre più difficoltoso. Tutti gli Istituti di credito devono infatti rispettare le normative europee di Basilea che prevedono norme sempre più restrittive.
Il primo elemento da analizzare è la centrale rischi.
Ecco che ai Soci CNA offriamo la possibilità di usufruire di un test gratuito per conoscere la reputazione bancaria dell'azienda.
Andremo ad effettuare insieme un check-up delle informazioni sulla sua azienda contenute in centrale rischi Banca d'Italia.

In base all'esito del test, si valuterà l'opportunità di approfondire per effettuare un'analisi dettagliata e ricercare le singole anomalie.
Se desidera effettuare il test, può contattare il Responsabile dell'Ufficio CNA di suo riferimento

Entro il 31 di marzo la consegna della Certificazione Unica 2017 per i redditi 2016

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Mercoledì, 22 Marzo 2017 12:20

Dopo la scadenza del termine per la trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate il 7 marzo scorso, infatti, entro il 31 marzo dell'anno successivo a quello in cui le somme e i valori sono stati corrisposti, i sostituti di imposta dovranno procedere alla consegna della Certificazione Unica contenente i dati relativi ai redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati e ai redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi deve essere consegnata, in duplice copia, ai sostituiti (lavoratori dipendenti ed assimilati, lavoratori autonomi, ecc.).

Modalità di consegna. La certificazione è valida anche ai fini contributivi INPS ed i quelli dovuti agli altri enti e casse previdenziali e contiene anche i dati relativi alle operazioni di assistenza fiscale, somme liquidate a seguito di procedure di pignoramento presso terzi, ecc.. Inoltre la stessa può essere consegnata anche a mezzo di sistemi elettronici a condizione che i destinatari siano dotati degli strumenti necessari per riceverla e poterla stampare; viceversa, non è possibile a titolo di esempio – riportano le istruzioni – nel caso di rilascio agli eredi di soggetti deceduti e nei casi di cessazione del rapporto di lavoro.

L’accertamento della possibilità per il sostituito di ricevere in via elettronica la certificazione è demandata al sostituto il quale, in caso di impossibilità di utilizzo di tale sistema, dovrà necessariamente procedere alla consegna in forma cartacea.

Il Governo approva l’abolizione dei voucher

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Mercoledì, 22 Marzo 2017 12:17

Nella seduta del 17 marzo 2017, Il Consiglio dei Ministri ha approvato un Decreto Legge che prevede l'abrogazione dell'intera disciplina del lavoro accessorio (buoni lavoro).

Il decreto È stato pubblicato sulla G.U. n. 64 del 17 marzo 2017, il D.L. 25 del 17 marzo 2017, che, dal 17 marzo stesso, ha soppresso l’istituto del lavoro accessorio (voucher)

Il decreto legge prevede anche una norma transitoria che consente l'utilizzo fino al 31 dicembre 2017 dei buoni acquistati fino all'entrata in vigore della legge di abrogazione.

Studi di Settore: accolte le richieste di CNA - Rete Imprese Italia, non saranno più strumento di accertamento (2)

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Giovedì, 15 Settembre 2016 11:38

"La riunione della Commissione degli esperti tenutasi presso la sede della Sose a Roma, nella quale sono state accolte le nostre proposte, segna un passaggio fondamentale nella vita degli studi di settore". Grande è quindi la soddisfazione di CNA-Rete Imprese Italia

Nelle intenzioni del Governo gli studi di settore non costituiranno più uno strumento di accertamento, ma di selezione delle imprese, mirato a individuare il grado di "affidabilità e compliance" a cui è connessa la riduzione dell'attività di controllo.

Non ci sarà più, quindi, alcun ricavo di congruità a cui uniformarsi, ma i ricavi dichiarati, sempre integrabili in dichiarazione, contribuiranno, insieme ad altri elementi, al raggiungimento del grado di "affidabilità e compliance". In futuro saranno semplificati i modelli e ridotti i "cluster" e il numero degli studi di settore.

Ma come funzionerà ora?

CNA sta lavorando per analizzare le modalità di costruzione dei FUTURI "studi di settore".
A partire dall'anno d'imposta 2017 verrà capovolta la natura stessa degli studi di settore: da strumento di accertamento diventeranno uno strumento teso ad assegnare benefici alle imprese, soprattutto in termini di tranquillità nel subire accertamenti induttivi da parte dell'Agenzia delle Entrate.
I nuovi studi di settore, che per la natura e la rilevanza delle modifiche che saranno apportate potrebbero e dovrebbero cambiare nome, non assegneranno più un valore ai ricavi di congruità puntuale a cui uniformarsi, ma restituiranno all'impresa un indice di "affidabilità/compliance" in una scala che andrà da 1 a 10 (vedi paragrafo successivo).
La collocazione dell'impresa nella scala da 1 a 10 segnerà, sempre prima di effettuare i versamenti delle imposte dovute per l'anno, il grado di tranquillità fiscale dell'impresa stessa nel subire controlli da parte dell'Agenzia delle Entrate ovvero, per i livelli più alti (ancora da definire) l'applicazione dell'attuale meccanismo premiale rappresenta un vero e proprio scudo fiscale ai controlli.
E' noto, infatti, che attualmente il sistema premiale protegge le imprese completamente in regola con gli studi di settore (congrue e coerenti) da altri accertamenti di natura induttiva, eleva la protezione da eventuali accertamenti da redditometro dal 25% al 33% del reddito dichiarato e prevede la riduzione di un anno degli ordinari termini di prescrizione per gli accertamenti.
Siamo ancora nella fase embrionale dei futuri studi di settore. Attualmente è stata avviata solamente una sperimentazione su alcuni studi di settore e si prevede un avvio graduale a partire dal 2017. Pertanto, il tutto è ancora da costruire ed ancora molte sono le decisione da prendere, a partire dall'impalcatura normativa che sarà prevista nella prossima legge di stabilità.
Sarà, ad esempio, fondamentale la decisione che verrà assunta in materia di valore dell'indice da cui sono riconosciuti i benefici in termine di scudo agli accertamenti e se, come auspicato dalla CNA, saranno previsti almeno due diversi livelli di premialità.
I principi stabiliti nel progetto accolgono le richieste avanzate da tempo dalla CNA, lo diciamo pur consapevoli della prematura valutazione complessiva del nuovo strumento.
Sappiamo che la bontà di una novità normativa si testa sempre nella quotidianità dell'impresa ma apprezziamo che lo "spettro" del ricavo di congruità a cui si è spinti ad adeguarsi non ci sarà più.
Sicuramente terremo aggiornati i nostri clienti e soci sull'evolversi della normativa.

Scarica qui il documento di maggiore dettaglio

Divieto di somministrazione prodotti alimentari con uova crude

• Stampa
• Email

Dettagli

Categoria: News Normative e Servizi

Pubblicato: Mercoledì, 15 Giugno 2016 09:44

Dal 13 giugno 2016 fino al 30 settembre 2016 è entrata in vigore l'ordinanza che prevede il divieto di somministrare prodotti alimentari contenenti uova crude e non sottoposte, prima del consumo, a trattamento termico di cottura negli esercizi di ristorazione pubblica e collettiva, negli esercizi alberghieri, in tutti gli esercizi di ospitalità e nei laboratori di pasticceria e gelateria.
Le violazioni all'ordinanza saranno punite ai sensi dell'art. 650 del Codice Penale.

Le ordinanze emanate dal Comune di Ferrara, Comacchio e Fiscaglia nascono dall'assunzione della nota a firma del Direttore dell'U.O. Attività Veterinarie e dall'U.O. Igiene degli Alimenti e Nutrizione dell'Azienda U.S.L. di Ferrara Prot. AUSL n. 36090 del 9 giungo 2016 e richiama l'Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale n. 90 del 16 maggio 2016, pubblicata sul Bollettino Ufficiale n. 146 del 18 maggio 2016 avente oggetto "Divieto di somministrazione nelle strutture ospitanti categorie a rischio di prodotti alimentari contenenti uova crede ed insaccati crudi a base di carne suina ed avicola, prima del consumo, a trattamento termico di cottura".

Scarica qui l'ordinanza del Comune di Ferrara

Scarica qui l'ordinanza del Comune di Comacchio

Scarica qui l'ordinanza del Comune di Fiscaglia